الاتحاد السويسري لنقابات العمال ينظم احتجاجات على مستوى البلاد فيما يناقش النواب إصلاحات نظام التقاعد

دعا اتحاد النقابات العمالية في سويسرا إلى إضراب عام الأسبوع المقبل بسبب ما يقول إنه عدم المساواة المستمرة التي تواجهها النساء في مكان العمل.

ومن المقرر أن تنظم المنظمة الجامعة ، التي تمثل حوالي 20 نقابة عمالية يبلغ عدد أعضائها التراكمي 370 ألفًا ، احتجاجات على مستوى البلاد الأسبوع المقبل للفت الانتباه إلى هذه القضية.

يأتي ذلك قبل يومين من استعداد البرلمان السويسري لمناقشة إصلاحات نظام معاشات الشيخوخة الحكومية (المعروف باسم AHV) ، والذي يقترح رفع سن التقاعد للنساء من 64 إلى 65 – بما يتماشى مع سن الرجال – وزيادة ضريبة القيمة المضافة.

وقال الاتحاد في بيان يوم الاثنين إن رفع سن التقاعد للمرأة “سيقابل بمقاومة مريرة في صناديق الاقتراع وفي الشوارع”.

يُطلب من الأعضاء تفكيك الأدوات والانضمام إلى مظاهرات يوم الأربعاء 14 يونيو: الذكرى السنوية الثانية لإحدى أكبر مظاهرة سياسية في تاريخ سويسرا المعاصر ، حيث خرجت عشرات الآلاف من النساء إلى شوارع زيورخ ، برن ، لوزان وجنيف.

النقابات العمالية تسلط الضوء على الفجوة المريرة في المعاشات التقاعدية في سويسرا قبل الإضراب المخطط له

كسبت النساء في السويد ما متوسطه 19 و 20 في المائة أقل من الرجال في 2018 و 2019 ، وفي السنوات الأخيرة ، دقت النقابات مرارًا وتكرارًا ناقوس الخطر بشأن التمييز في مكان العمل.

قال الاتحاد إنه وفقًا لحساباته الخاصة ، في سيناريو عدم القيام بأي شيء ، لن يتم سد الفجوة لمدة 80 عامًا أخرى.

وأضافت أن “الأجور المنخفضة والعمل بدوام جزئي والعمل غير مدفوع الأجر يؤدي إلى وضع المعاشات التقاعدية السيئ بشكل فاضح للنساء اليوم – دون نهاية تلوح في الأفق”.

تهدف التعديلات المقترحة على نظام التقاعد ، المعروف باسم AHV 21 ، إلى حماية مستقبلها المالي حتى عام 2030. إن رفع سن التقاعد للمرأة لمدة عام واحد فقط سيوفر حوالي 10 مليارات فرنك (9.1 مليار يورو) بين عامي 2022 و 2031.

يشير مؤيدو الإصلاح في الأغلبية من يمين الوسط في البرلمان السويسري أيضًا إلى أن النساء يعشن أطول في المتوسط ​​من الرجال ، لذا يستفيد معظمهن أكثر من AHV في مجرى حياتهن.

لكن النقاد يشيرون إلى أنه بسبب فجوة الأجور ، بلغ متوسط ​​المعاش التقاعدي للمرأة التي تقاعدت في عام 2019 1160 فرنكًا (1047 يورو) شهريًا بينما بلغ 2144 فرنكًا للرجال (1936 يورو).

قالت النائبة السابقة عن حزب الخضر ، كاتارينا بريليكز-هوبر ، رئيسة الاتحاد السويسري لموظفي الخدمة العامة: “يكسب أخصائي رعاية الأطفال 4000-4200 فرنك شهريًا عند بدء حياته المهنية ، وبعد 10 سنوات من الخبرة ، 4500-4700 فرنك لكل فرد. شهر.

“السبب الوحيد لانخفاض الأجور هو أن العمل تقوم به النساء. وفي غضون ذلك ، يبدأ مدير الائتمان والمخاطر من 8750 فرنكًا في الشهر.

“إذا كان مقدم الرعاية لا يزال لديه أطفال ويعملون بدوام جزئي فقط ، فيمكنهم توقع معاش تقاعدي بائس في سن الشيخوخة [compared to] معاش أميري للمدير: وضع لا يطاق “.

.




الخبر من المصدر

تمت ترجمة هذا الخبر باستخدام ادوات الترجمة الفورية من Google

مساحة إعلانية - ضع إعلانك هنا
الكلمات الدلالية
إعلان

إقرأ أيضاً:

إغلاق