ما هي أنواع المخاطر في مكان العمل وأمثلة عليها؟ ما هي إدارة المخاطر؟ تعتبر حوادث العمل من أكثر المخاوف التي يواجهها العمال وأصحاب الأعمال، فصحة الإنسان مهمة لمواصلة العمل وقدرته على توفير احتياجات أسرته. ومن خلال العديد من المواقع الإلكترونية نستعرض معك مجموعة من أنواع المخاطر المختلفة. التي قد تصادفه في عمله في أي منظمة.
أنواع المخاطر في مكان العمل وأمثلة عليها
هناك أنواع مختلفة من المخاطر التي قد يواجهها أي موظف أو عامل، لذا عليك التعرف عليها لتتجنبها أو تنتبه إليها. وتشمل هذه المخاطر:
1- مخاطر السلامة
ويمكن تعريفها بأنها ظروف عمل غير آمنة يمكن أن تسبب الإصابة أو المرض وحتى الموت. وهي الأكثر شيوعًا، ومن الأمثلة عليها:
- إن سكب أي مادة على الأرض سيؤدي إلى الانزلاق.
- شيء يبدأ من مكان مجهول، كالحبل.
- السقوط من مكان مرتفع، خاصة في مواقع البناء.
- الآلات غير محمية وأجزائها المتحركة غير مستقرة.
- الأوزان الثقيلة.
2- المخاطر البيولوجية
هذه هي الأخطار التي يتعرض لها الإنسان من خلال ملامسته لأي كائن حي وقد تؤدي إلى وفاة الإنسان.
- الفطريات والعفن والبكتيريا والفيروسات.
- لدغ الحشرات.
- النفايات الحيوانية
3- المخاطر الجسدية
قد تحتوي الأشياء المحيطة بالعامل أو الموظف على مجموعة من المخاطر التي قد لا يمكن الاقتراب منها ولكنها قد تصيبه. وتشمل هذه المخاطر:
- البقاء في درجات حرارة عالية لفترات طويلة من الحرارة الشديدة إلى البرودة الشديدة.
- التعرض للأشعة فوق البنفسجية.
- أنواع مختلفة من الإشعاع.
4- المخاطر الكيميائية
تعرض العامل للمواد الكيميائية أو المركبات بكافة أشكالها والتي يؤدي جهله بذلك إلى مرضه أو حساسيته وقد يؤدي إلى تلف الجلد وأمراض خطيرة.
- السوائل من المنظفات والأصباغ والأحماض.
- الأبخرة الناتجة عن عمليات القطع واللصق.
- المواد القابلة للاشتعال والانفجار.
- مبيدات حشرية.
5- المخاطر العادية
وهي نوع يظهر على المدى الطويل بسبب عدم الاهتمام بالإهمال في الصحة، وتسمى عادة لا يتم ملاحظتها إلا بعد أن تتأثر بشيء، مثل:
- مقاعد غير مريحة
- تكرار رفع الأحمال.
- اهتزاز
- استخدم كل القوة أو الطاقة.
تعريف المخاطر
بعد التعرف على أنواع المخاطر في مكان العمل وأمثلتها، جاء الوقت لتحديد الخطر نفسه، احتمال وقوع حدث غير متوقع، أي حدث سيء أو إصابة تحدث للإنسان بشكل يؤدي إلى وفي أسوأ حالاته، فقدان أحد الأطراف أو الموت.
إدارة المخاطر في مكان العمل
هي الإدارة التي يجب أن تتواجد في أي مؤسسة وتخطط لإدارة المخاطر التي قد تحدث في المؤسسة، وكذلك إدارة عدد من المهام مثل تقييم المخاطر، معرفة النتائج، المخاطر المتوقع حدوثها، حدوثها. يفعل معدل، والعديد من المهام الأخرى.
مسؤوليات إدارة المخاطر في المؤسسة
يجب أن تقوم إدارة المخاطر بعدة مهام للحفاظ على صحة وسلامة العاملين أو الموظفين، ويمكن أن تقتصر هذه المهام على ما يلي:
- إجراء الأبحاث والدراسات حول الحوادث والحرائق التي تحدث في المبنى مسبقاً ومعرفة السبب واتخاذ الإجراءات اللازمة.
- دراسة المخاطر المحتملة ونسبها والتنبؤ بأسباب حدوثها.
- تقييم شامل للإجراءات التي يمكن اتباعها في حالة حدوث خطر.
- كتابة التقارير الدورية عن الحوادث المختلفة وإصابات العمل.
- تحديد المخاطر العالية الحدوث والمخاطر التي يمكن السيطرة عليها.
- التفتيش الدوري في جميع أنحاء المنشأة للتأكد من عدم ظهور أي مخاطر جديدة.
- الاحتفاظ بسجلات السلامة في جميع المناطق التي تعمل فيها المنظمة.
مهام إدارة المخاطر في مكان العمل
بعد دراسة أنواع المخاطر في مكان العمل والأمثلة عليها، يجب أن نتعرف على مهام الإدارة، وهي عبارة عن مجموعة من المهام المحددة التي يجب على إدارة المخاطر القيام بها، والتي تشمل:
- تهيئة مكان العمل للموظفين وتحويل المكان إلى بيئة آمنة.
- محاولة تحسين الظروف الطبيعية للتهوية والإضاءة.
- التفتيش الدوري على مكان العمل والعمال.
- القيام بجميع البحوث والإحصائيات.
- تنفيذ برامج تدريبية لمساعدة العاملين على تجنب المخاطر.
نصائح يومية للسلامة في مكان العمل
يجب على العامل أو الموظف الاهتمام بصحته وسلامته الجسدية من خلال مراعاة مجموعة من النقاط، والتي تشمل:
- تجنب السقوط أو الانزلاق يجب على الموظف التأكد من جفاف الأرضية وترتيب الأماكن مثل المستودعات بحيث لا تسقط.
- الإبلاغ عن أي انسكاب للمواد أو الأجزاء على الفور.
- يجب على المنشأة وضع علامات تحذيرية حول وجود أي شيء قد يضر بها.
- إصلاح الأرضيات التالفة والممزقة.
- انتبه إلى البيئة المحيطة بك حتى تتمكن من المشي والعمل بأمان أكبر.
- خذ فترات راحة منتظمة لتكون أكثر إنتاجية.
- ضمان الاستخدام الصحيح والآمن للآلات.
- الإبلاغ الفوري عن خطر وشيك.
- يستخدم العمال معدات السلامة والأمن لتقليل المخاطر.
- إجراء التدريب الدوري على السلامة والأمن.
- إجراء الصيانة الدورية للمنشأة من كافة النواحي.
- إجراء الفحوصات الطبية اللازمة للموظفين قبل مباشرة العمل.
السلامة تأتي في المقام الأول، لذلك يجب على صاحب العمل وضع خطط لتقليل المخاطر التي يتعرض لها موظفوه وعماله والتأكد من القيام بكل شيء لضمان سلامة وأمن موظفيه.