بعد توجيهات السيسي.. أول تحرك من وزارة العمل لدعم صندوق إعانات طوارئ العمال

• وزير العمل: الصندوق له وظيفة اجتماعية واقتصادية، فهو يدعم الشركات المتعثرة حتى تتعافى والعمال حتى يحصلوا على أجورهم.

أكد الرئيس عبد الفتاح السيسي، اليوم الخميس، ضرورة تخصيص خمسة مليارات جنيه لدعم صندوق إغاثة العاملين في حالات الطوارئ التابع لوزارة العمل، وزيادة دعم الحد الأدنى لأجور العمال إلى 1500 جنيه بدلا من 600 جنيه، زيادة 900 جنيه.

جاء ذلك خلال احتفالات عيد العمال بمجمع هاير مصر الصناعي للمعدات الكهربائية بمدينة العاشر من رمضان بمحافظة الشرقية. وزارة العمل تنشر تقريراً يوضح دور وأهداف وأنشطة هذا “الصندوق” منذ تأسيسه الآن

وقالت الوزارة إن صندوق إغاثة العمال في حالات الطوارئ أنفق ملياري جنيه و217 مليون جنيه و400 ألف جنيه منذ إنشائه عام 2002 وحتى نهاية سبتمبر 2023، استفاد منها 423 ألف و832 عاملاً في 3985 منشأة. كما أصدر الصندوق منحًا بقيمة 29 مليون جنيه مصري و800 ألف جنيه مصري في الفترة من 1 مايو 2023 إلى 17 أبريل 2024 في إطار الدور الوطني، يستفيد منها 30 منشأة توظف 5177 عاملاً لدفع رواتب العاملين الذين تواجه شركاتهم بعض التحديات والأزمات الخارجية والداخلية حتى يتعافوا ويستأنفوا الإنتاج.

وقال التقرير إن وزير العمل حسن شحاتة أكد في اجتماعه مع إدارة مجلس إدارة الصندوق على الدور الاجتماعي والاقتصادي لدعم الشركات المتعثرة حتى تتعافى والعمال حتى يحصلوا على أجورهم التطوير المستمر للصندوق إداريا وعلى أرض الواقع في من أجل مواصلة هذا الدور المركزي، كما يؤكد على استعداد صندوق “الصندوق” للاستمرار بعد التأكد من فشل التسهيل وتنفيذه وفق القوانين والأنظمة.

ويذكر التقرير أن صندوق إغاثة الطوارئ للعمال تم تضمينه في القانون رقم 156 لسنة 2002 ويهدف إلى تقديم الدعم للعمال الذين انخفضت أجورهم لأسباب اقتصادية، وعلى وجه الخصوص الإغلاق الكلي أو الجزئي للمنشأة أو تقليص المنشآت تعيينها في عدد العاملين لديها المقيدين بسجلات الجهة الإدارية المسؤولة عن الضمان الاجتماعي. وتحدد المادة (2) من القانون صلاحيات الصندوق، الذي يتولى في سبيل تحقيق أهدافه: وضع المبادئ التوجيهية العامة لمواجهة إغلاق المنشآت أو انخفاض مستوى الإنتاج أو النشاط بسبب الظروف الاقتصادية التي تمر بها البلاد. التي يتعرضون لها وصرف الإعانات للعاملين الذين تعدل أجورهم وفق الضوابط المقررة في السلطة التنفيذية.

وأشار التقرير إلى أن “الصندوق” يتمتع بالشخصية الاعتبارية العامة ويتبع وزارة العمل. وتشمل وسائل تمويلها نسبة “1%” من الأجر الأساسي للعاملين في مؤسسات القطاع العام، أي في قطاع الشركات العامة والقطاع الخاص الذي يستخدم ثلاثين عاملاً فأكثر، تتحملها وتلتزم بها هذه الشركات بموجب المساهمة بهم في الصندوق يدفع.